各種電気工事・高圧受電設備工事・プラント工事の株式会社クリデン 福岡県京都郡

インタビューシップ成果発表会2025【2025.10.23】

７月に２日間、インタビューシップの受け入れをし建設業とはから社長面談、
総務・設計・現場責任者と合計４名のインタビューを行っていただき、その後
現場の視察などを行っていただいたのですがその結果報告というか、成果発表会が
先日（１０/２３）、北九州のミクニワールドスタジアム北九州にて行われました。

その発表会に弊社社長含め３名で見学に行きました。
発表をしてくれた生徒さんは、少し照れながらも、しっかりと元気よく笑顔で
発表してくれました。クリデンのポップも自作していただき、
とてもありがたく感じました。

高校生からどのような視点でみてもらえているのか？が一番興味が
ありましたが中小企業だからこそ、クリデンだからこその良さを
しっかりと伝えていただけたと思います。

これからも今以上に地域や社会のために、全力で灯す企業であり続けます！

地元中学校の職場体験2025【2025.1021～22】

１０月も下旬に入り、暑さも和らぎ寒さが強くなってきた日々が続いておりますが
今年も、地元中学校より職場体験の受け入れを行いました。

とても元気な２名が今年は職場体験にクリデンを選んでいただきありがたいです。
中学生の職場体験は２度目ですがカリキュラムも前回よりは充実したものを用意
しましたが、作業の理解度が高く、呑み込みも早く驚かされました。

今年は、配管への入線作業・器具付け、コンセント開口施工、照明のスイッチで
の入り切りの配線施工と、通常行っている作業のミニ版を実習に織り込みました
が、理解度が早く予定時間を早めに完了してしまうアクシデントが発生、端子用
輪の加工や特殊工具の実演等で追加カリキュラムでしのぐ程、の生徒たちでした

私たちにとっても今回の職場体験はより良い勉強になりました。
職場体験に来ていただいた２名の生徒様はじめ、職場体験の見学に来られた校長
先生、担当の先生方、弊社スタッフの皆さんなど関係者の方々に感謝申し上げま
す。
 

2025年下期入社式【2025.10.1～2】

本年度初めて、１０月１日９時より下期入社式を行いました。
色々な方々の紹介でクリデンを選んでいただきありがとうございます。

今回の新入社員は１名は１８才、もう１名は２０才と若いフレッシュな
仲間が増えました。２名ともちょうど１０月からの勤務であり複数名の
入社でもある為、初めて下期入社式を開催する運びとなりました。

入社式の弊社代表取締役栗山の弊社を選んでいただいた感謝言葉に始ま
り、新入社員の自己紹介で和やかであるが厳かに式次第を進めて参りま
した。

入社式後は社員研修を２日間行いそれぞれの現場へと出動いたします。
今年は４月に１８才が１名、１０月に１８才、２０才と若い力が将来
戦力となりクリデンを引っ張って行ってもらえると確信しています。

経営理念である《地域や社会の為に全力で灯す企業であり続ける》を
忘れずに各自技術を習得して1人前に成長するのが楽しみです。

行橋市 格付Ａ【2025.8.1】

福岡県の入札に関して昨年の5月にAとなりましたが…
1年ちょっとかかりましたが
行橋市の入札に関しても【A】となりました。
昨年、市の仕事を数件落札させていただき、良い評価点をいただいた
おかげだと思います。

施工図等を作成する設計部、施工をきっちり行ってくれる工事部。
弊社スタッフ全員のおかげです。
ありがとうございます。

ここから更に実績を作っていきます。

引き続き、地域や社会の為に全力で灯します。

 

インタビューシップ2025【2025.7.29～30】

今年度新たな依頼？挑戦となります、北九州市立高等学校（1年生）の
インタビューシップの受け入れを行いました。

「インタビューシップ」とは、職場体験ではなく、生徒が経営者や社員の仕事を
観て、聴いて、触れて、感じ、学ぶこと。

生徒からの質問に応える形で、会員経営者は理念やビジョン、夢を語る。
社員は仕事の意義、やりがい、この仕事が何のために、どうなるのかを話す。
上記を通して、生徒が地元や地域、中小企業に興味を持ってくれることが目標です。
ボランティアではなく、社員と経営者が理念や仕事のやりがいを事前準備の中で
語り合い、学生に対して発信していくことで、経営理念の浸透と主体的な社員が育つ、
企業づくりです。

クリデンの経営理念の
「地域や社会の為に、全力で灯す企業であり続ける」
に共感出きる事から受け入れを行いました。

今回、２日間でインタビューを受けた方は社長を含め４名で、学生にとって
色々な部門の方と話が出来て良かったのではないかと思い、従業員も初めての
インタビューであったが、笑い声が漏れ聞こえる等良い雰囲気でインタビューが
出来たと胸をなでおろしていました。

10月には今回実施したインタビューシップの成果発表会が予定されており。
こちらもぜひ参加して生徒の感想を直に聞きたいと思います。
 

第3回クリデン勝手に地域貢献活動【2025.6.4】

今年で３年目（３年連続）の勝手に地域貢献活動を行いました。

今回は社長はじめスタッフ総勢１１名にて
いつものみやこ町営業所横の勝山黒田交差点から県道２５０線沿いを経て
クリデン第２倉庫周辺までを勝手に清掃させていただきました。

天気も良く、参加者も３回目で手慣れてきており、慣れてきたな～と感じました。
今回も地域の方々から暖かい言葉をかけて頂きました。

これこそが地域への恩返しと思います。

弊社の経営理念でも掲げております
【地域や社会の為に、全力で灯す企業であり続ける】
を忘れずにこれからも業務と地域貢献をこなしていきたいと思います。

技術力向上研修会(工事写真編)【2025.6.3】

皆様、お世話になります。
先日は前回の現場作業編に続いて工事内容を記録する工事写真の
撮影の手順等をスタッフ全員で研修会を行いました。

内容としては

①　なぜ工事写真が必要なのか
②　工事写真が必要な箇所は
③　工事写真を撮ってみよう
④　工事写真の取り込み～整理

を行い①②は座学③④は実習形式の研修会となりました。


普段、現場写真を撮っている方は、振り返りとして、新人はなぜ必要かを含めて全員を３班に分けて班ごとに、
学び、座学・実習ともに全員参加で行いました。今回の研修で工事写真の重要性の理解が出来ました。

ベテラン・若手スタッフ共に、理解が進み全員がレベルアップしたはとてもありがたい事です。

こういった研修今後もを定期的に取り、個人の技術力アップが総じて企業のレベルアップとなるように努めていきます。

引き続きよろしくお願いいたします。

技術力向上研修会(現場作業編)【2025.6.2】

皆様、お世話になります。
本日は各スタッフが今以上に技術が向上するよう
ベテランスタッフを中心に研修会を行いました。

内容としては
①高圧ケーブル（6.6k-CVT38sq）の端末処理
②低圧ケーブル各種の端末処理
③LANケーブルの端末処理
④同軸ケーブルの端末処理
を中心に行いました。

普段、現場内ではなかなかこういった時間が
取れませんので、若手スタッフにとっては
とてもありがたい時間となりました。

会社側としても各スタッフのレベルアップはとても
ありがたい事です。
こういった時間を定期的に取り、
技術力アップ→企業のレベルアップに努めていきます。

引き続きよろしくお願いいたします。

番外編：挙式及び披露宴【2025.4.5】

皆様、いつも弊社ブログをご覧いただき誠にありがとうございます。
今回は番外編と言いますか…
弊社として仕事をいただく事はとても有り難く会社を継続していく事としては
一番大切な事なのですが…
それ以上にうれしい事がありましたので今回番外編という事でお知らせいたします。

先日、弊社スタッフが結婚しました。
その挙式及び披露宴に弊社社長及びスタッフが数多く参加する事となりました。
結婚式を行いましたターボ君は弊社の初めての新卒生で、
弊社の盛り上げ隊長と言いますか、クリデンのムードメーカーです。
そんなターボ君の披露宴は社長の祝辞からのスタート。
いつもとは違いとても緊張してましたがしっかりと祝辞を述べられていました。
その後、色んなイベントもあり、とても感動的かつ思い出深い披露宴となりました。
終盤は弊社スタッフ、ほぼ全員号泣。。。
ターボ、お嫁さんを幸せにしてくださいね！
（お嫁さん、ターボには勿体ないくらい、とてもとてもお奇麗な方でした♪）
今回、本当に幸せのお裾分けをいただきました。


これからのターボに期待し、頑張ってもらいたいと思いますし
その頑張る姿勢をみんなでサポートしていきたいと思います。

関係者の方々、引き続きご指導よろしくお願いいたします。

2025年度入社式及び新人研修（導入教育）【2025.4.1】

本年度も本日、４月１日９時より入社式を行いました。
建設業界、人手不足の世の中で、新卒生の入社式を行える事、
当たり前ではなく、本当にありがたい事です。

入社式の弊社代表取締役栗山の話でも毎回ありましすが
『弊社を選んでいただき誠にありがとうございます。』
その一言に尽きます。
『〇〇君の新たな挑戦を全力で応援します！
ともにクリデンの未来を築いていきましょう！！』
と言う言葉で締めくくられました。

入社式後は研修会今日明日と行い、現場へと出動いたします。
２年前、新卒生として入社してきてくれたターボ君も一緒に入社式および
研修会を行います。

楽しみな人材です。みんなで色々とフォローしながら
しっかりと地に足をつけ、現場を任せられる人材に成長して欲しいと思います。
焦らず行きましょう！！

合言葉は、
《地域や社会の為に全力で灯す企業であり続ける》
です。