各種電気工事・高圧受電設備工事・プラント工事の株式会社クリデン 福岡県京都郡

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クリブロ:インターンシップ

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本年度よりインターンシップの受け入れを開始致しました。

先日、無事初のインターンシップが終了となり
今回は、産業医科大学より二名の生徒様が参加してくださいました。

・業界認知の向上
・社会人スキル向上
・現場見学
の内容で5日間の短期で実施させて頂きましたが
お二人の積極的な参加姿勢で、相互的な学びを得れる貴重な経験をさせて頂きました。
三村さん、小田さん
今後のお二人の人生に少しでも寄与できれば幸いです!


現在、大企業では7割、中小企業で5割強の企業様がインターンシップを実施しておりますが
小規模事業所での実施は殆どなく、地方になれば更に少なくなる現状で
産業全体で86%が小規模事業所である事を考えれば
企業の実態を学べる機会は、まだまだ少ないと考えられます。

また建築業界を目指す大学生、短大生は0.7%しかおらず
人気の無い業種といえます、さらにその殆どが大企業志望で
中小企業、小規模事業所の建築業志望者は皆無に等しい状況です。

建築業の労働環境は大きく改善され
市場規模は自動車産業に次いで大きく
特に電気工事業の重要性は時代と共に増してきており
将来性も豊かな業種であります。


インターンシップの機会を通じ
電気工事業の実態や魅力を少しでも学生さんに伝える事ことで
業界全体に寄与できれば、我々の経営理念の体現化に繋がると考えております。

参加してくださったお二人からの学びを得て

次回は更に愉しいインターンシップが開催できるよう進化して参ります。

2022年10月01日 06:57

資本金増資のお知らせ

外観

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
 

この度、株式会社クリデン令和4年9月8日付にて、
事業発展を目的に以下の通り増資を実施致しましたのでご報告いたします。

今回の増資によって経営基盤をより強化し業務の拡大を行い一層の飛躍を図るよう努力いたします。


増資前の資本金 500万円

増資後の資本金 2,000万円


今後とも何卒変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。
株主構成に変更はなく、従前通り、代表取締役の100%出資となります。

今回の増資は事業計画に沿った財務基盤の強化を行うものであり、さらなるサービス品質向上や企業基盤強化に努め、
お客様並びに株式会社クリデンと関わるすべてのステークホルダーの皆様に信頼いただける企業を目指して参ります。
 
今後とも変わらぬご愛顧のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。         

株式会社クリデン 代表取締役 栗山浩二

2022年09月19日 15:03

クリブロ:自衛隊築城基地、見学

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本日は築上郡にある自衛隊築城基地の見学をさせて頂きました。

 

現在、基地の電気工事に携わらせて頂いていること

退官自衛官の就業支援をお手伝いさせて頂いてることのご縁から招待頂きました。

 

今は有事も遠い話でなく
昨日、アメリカのペロシ下院議長が台湾を訪問

本日、それを受け中国人民解放軍が、台湾の東方海域で合同軍事行動を始めると
緊張感ある中での訪問となりました。

 

自衛官の皆様はとても親切で心配りの行き届いた案内をして下さり

忙しい中、大変恐縮する思いでした。

 

国を守って下さる大事な機関ですが

建物の老朽化なども見られ、限られた予算の中で

優れた訓練を受けておられることが伺えました。

 

このような大切な施設の工事に、多少でも携われることを誇りに思います
築城基地、自衛官の皆様に感謝致します

これからも国民の為に頑張って下さいませ。

谷川

2022年08月04日 16:05

プレスリリース:みやこ町広報8月号

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みやこ町の広報誌「みやこみやこっちゃ 8月号」

勝山中学校への寄付を掲載頂きました

ありがとうございます。

2022年08月01日 12:56

クリブロ:就職氷河期世代

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今月より『就職氷河期世代歓迎企業』として登録させて頂きました。

 

就職氷河期世代は

バブル崩壊後の1990~2000年代、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行い
現在も様々な課題に直面している世代を指しています。

 

1991年にバブル崩壊、私が高校2年の頃です。

自身が氷河期世代ど真ん中なのです。

 

少し上の世代は有効求人倍率が3倍近く、人材の取り合い
大手企業の新卒囲い込みで解禁日が来ると
内定祝いや研修などの名目で1週間程度国内旅行や海外旅行などに連れ出して
過度な接待で、他社の面接に行かないようにしていたり
会社説明会で豪華な昼食が出されたり、多額の交通費が出されたりといっいた話が主で

私もそうなるものと…笑
現在では考えられない就活事情でした。

現実の私世代は、過激な就職活動を強いられ1人10社訪問はマスト
同年代で優秀な大学を出てもフリーターをしたり
社会に出ても、バブル期に採用の感情論でお花畑な先輩方が多かったり
厳しい社会人デビューでした。

就職は時代の経済状況に左右されます
この氷河期世代は本来であれば社会の中核を担う40代のはずですが

現実は引きこもりの大人世代とも呼ばれ、若年層よりも引きこもり人口が高い状況です。

安倍総理の「骨太の方針」で就職氷河期世代の対策が出されるまでは
「能力不足」「自己責任」で片づけられてました。。。

弊社では本年度、50代で職業専門校に通い

電気工事の道を志した人材を雇用させて頂きました

とても実直で、現場での信頼も厚く弊社としても手放さない人材になって頂いてます。


建築業界の有効求人倍率は6倍!

日本とは思えない水準です…

DX化も重要ですが、この世代を上手に活用する事も大切なのではないかと考えさせられます。

谷川
 



 

 

2022年07月14日 11:49

プレスリリース:【東経情報】寄付型私募債による贈呈式

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【東経経済】2022/7/1 九州版

 

勝山中学校様への寄付贈呈式の様子を掲載頂きました。

2022年07月05日 12:58

プレスリリース:【毎日新聞】私募債寄付

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毎日新聞、6月5日(土)発行

みやこ町 町立勝山中学様への私募債期寄付

掲載頂きました。

「地域とともに発展する企業に」 みやこ町の「クリデン」、勝山中に10万円寄付 私募債を活用 /福岡 | 毎日新聞 (mainichi.jp)

 

 

2022年06月27日 10:35

CSR活動:『みやこ町立 勝山中学校』寄付贈呈式

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写真(右から):桝口教育長様、明石校長様、代表栗山、内田町長様

 

この度、北九州銀行様発行の「寄付型私募債」を利用し『みやこ町立  勝山中学校様』へ

10万円の寄附をさせていただきました。  

 

弊社は『地域や社会の為に、全力で灯す企業であり続ける』という  経営理念のもと

・企業の成長と地域の成長は一体である

業界の抱える就業人口の減少問題と地域若年層の就業支援

の観点から地元である『みやこ町立 勝山中学校様』を選定させて頂きました。

 

贈呈式には北九州銀行様のお力添えで

勝山中学、明石校長様・中野教頭様

みやこ町町長、内田町長様

みやこ町教育委員、桝口教育長様・浦山課長様

多数の方にご参加頂きました、お忙しい中
ご臨席賜り誠に感謝致します。
 

また、ご協力頂きました関係者様、お越し頂いたマスコミ各社様

誠に感謝致します。

 

勝山中学校の生徒様は、いつも挨拶が気持ちよく

我々大人も見本とすべき姿で、毎朝元気をもらってます

そういった生徒様を少しでも支援できて、我々も嬉しく思います。

 

このような活動を今後も行えるよう

益々精進して参ります。

 

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid02S1VjRc2mAtRSaaBdZPPB3iSWXt9NejtfQgzCuDjHR8vL3VxvgiLgzFVAxzUkSh38l&id=100042409998677

2022年06月24日 10:16

プレスリリース:北九州銀行様、寄付型種募債の受諾について

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https://www.kitakyushubank.co.jp/

5月31日、北九州銀行保証付私募債の受諾を頂きました。

私募債発行額:50,000,000円
期    間:7年
 

2022年05月31日 16:42

クリブロ:経営計画書完成

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中期経営計画完成

当たり前ですが経営計画は企業がどのようなビジョンを持つかを、社内のメンバーと共有できるようになります。
融資目的で作成される企業も多いですが、経営陣の頭の中に計画があるだけでは
働く仲間はどの方向に進めばよいのか、何を目標にしたらいいかわからない状態です。

また経営計画その先に、企業の取引先や融資元などのステークホルダーにも知って貰う必要があると思ってます。

なので現実的でワクワクするような内容でないといけないと思ってます。
今回は電気工事業で初めて作成するので堅い内容ですが…
来期も進捗に合わせブラッシュアップさせたいので
クリデンのメンバーがワクワクするような内容にしたいと思ってます。

以前(前職時)は定量的な目標と四半期の行動計画を手帳サイズに作成し
チーム全員に持ち歩いて頂き、経営計画に基づいてミーティングを行っていました。

目標、目的を持った集団がチーム。
計画がない集団は単に仲良しでしか過ぎない。
私は経営計画には重きを置いてます。

大切なのは作る事より、いかに共有するかですが
先ずは新しい環境で作成できたことに自己満足。。笑

ゆっくり同じ方向に向かえるチームにさせていけるよう

そして永続的に成長できる企業を目指していきます。

2022年05月19日 09:45

株式会社クリデン

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【住所】
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